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没有签订劳动合同工伤怎么赔偿

2018-08-02 11:30播放次数:标签:没有签订劳动合同,工伤赔偿
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没有签订劳动合同工伤怎么赔偿

大家好,我是找法网的特邀嘉宾律师:黄佳园。

没有签订劳动合同工伤要怎么赔偿,有以下几种情况:

第一、未签订劳动合同的,依据劳动合同法第82条,劳动者有权要求单位支付双倍工资经济补偿。

1898.com_【官方首页】-姚记棋牌第二、单位未缴纳工伤保险,所有工伤赔偿金都应由单位承担。

第三、首先要求单位向当地劳动保障部门申请工伤认定。

第四、住院治疗所需的医疗费用、陪护费、生活费等都应由单位支付,停工期间的工资福利待遇不变,由所在的单位按月支付。

第五、在治疗完全结束后,做劳动能力伤残鉴定,并按伤残鉴定结论提出伤残赔偿。

1898.com_【官方首页】-姚记棋牌第六、如单位不给予合理的赔偿,可到劳动部门申请劳动仲裁,维护自己的权益。

以上是我对这个问题的解答,希望可以帮助到大家,谢谢。

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