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拘役是否解除劳动合同

拘役是否解除劳动合同

2019-02-16 16:37收听数 :
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4648.cc_【官方首页】-瑞丰赌场  大家好,我是找法网特邀嘉宾赵建争律师。以下为大家解答拘役是否解除劳动合同?

  依据《劳动合同法》第三十九条的规定,劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:

  (一)在试用期间被证明不符合录用条件的;

  (二)严重违反用人单位的规章制度的;

  (三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;

  (四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;

  (五)因以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同,致使劳动合同无效的;

  (六)被依法追究刑事责任的。

  拘役属于刑事处罚的一种,用人单位可以因此解除劳动合同。

  以上是我的解答,希望能够帮助到你,谢谢!

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